【三甲创建历程中的那些人和事】南阳医专二附院外三科:我们都是追梦人


发布时间:2021-11-18 阅读量:164字号调整:

三甲创建历程中的那些人和事

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总有一些回忆让我们终生难忘,总有一份责任让我们荡起回肠,总有一段岁月让我们泪湿衣裳,总有一个团队让我们无上荣光。2021928日,当三甲创建成功的喜讯传来时,我们禁不住高声呐喊:三甲梦实现了。

备战三甲的日子里,南阳医专二附院外三科的医护团队在科主任段涛的带领下,认真贯彻落实医院的“以评促建,以评促改,评建结合”的理念,对三甲医院评审细则进行深入学习,认真对照每一条每一款,制定创建计划,分解创建任务,根据科室每位同志的特长和能力,把任务分配到每一个人。全体医护人员共同参与整理创建资料,深入进行讨论,向有经验的科室及老师学习请教,结合医院检查督导中存在的问题及不足,认真进行检查整改,狠抓技能培训和措施落实,不放过任何一个细节,使其更加标准化、规范化,真正达到人人有责任,人人有任务。

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   段主任深知自己责任重大,作为科室的的引路人,他时刻将医院的利益和科室的发展放在首位,我们科收治的病人较多,疑难复杂的病例尤为常见,他始终坚持业务发展与三甲创建两手抓,在医护人员非常有限的情况下,处理日常业务工作的同时,他主动带领大家采取“白加黑”加班加点的工作模式,进行科室三甲质量控制,多少个节假日,多少个漆黑的夜晚,他忙碌的身影依旧在病房和手术室中穿梭,即便是血压升高,身体不适,他也从未停歇。他的敬业奉献,踏实勤奋感染着我们每一个人,让我们为之动容,在段主任的感召下外三科医护人员积极进取,奋力拼搏努力追逐三甲梦想。

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杨云护士长时刻牢记自己的使命和担当,积极发挥护士长的桥梁和纽带作用,认真扎实落实三甲工作任务和科室管理工作,严谨求实,积极上进,强化科室团队建设,重视护理人员内涵提升,以“学制度,用规范,提内涵”作为护理质量的抓手,积极做好中医文化建设和优质护理服务,创新性的开展工作。因为工作的原因,她无瑕顾及年迈的父母,甚至在母亲生病住院之时都没能照料,在愧疚之后,擦干眼泪,继续前行,因为在她的心中,实现三甲梦想是唯一的信念。

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外三科医生的办公室,医护人员在紧张忙碌的整理资料,叮铃叮铃……清脆的电话铃声打破了原有的宁静,电话的那头一声稚嫩的声音传来,“爸爸,你什么时候回来啊,我还没吃饭呢,妈妈也不在家..”刘自超老师也记不清楚这是多少次接到孩子这样的电话了,这样的询问了似乎每天都在上演...作为科室的三甲专干,他将院科情怀牢记于心,将责任与担当落实与行动上,积极做好三甲的规范培训,将医疗质量和医疗安全作为工作的基础,将自己的心血,精力,智慧都投入到三甲创建和业务发展中。这种舍小家,顾大家的博大胸怀和舍得精神让我们心生敬仰。

护师刘长静的爱人同为医院的医务工作者,三甲复审期间,无暇顾及家庭及孩子,只好将年幼的孩子托付给老人照顾,全身心的投入三甲的创建工作中,期间腰椎间盘突出反复发作,她疼痛难忍,甚至连弯腰都困难,但这丝毫没有动摇她工作的热情,用上止疼药,束上腰围,又开始了忘我的工作.....她像一颗明亮的星星....散发着光芒....照耀着大家,也激励着团队中的每个人....

外三科的医护人员们恪守三甲誓言,发扬三甲精神,辛勤付出,无怨无悔,奋力追逐三甲梦想。也为今后的工作注入更大的动力,我们将以此为契机,开拓创新,勤奋务实,再接再厉,迎接医院快速发展的美好前景。