扬帆启航护理梦，不负韶华开新篇——南阳医专附属中医院组织新入职护士规范化岗前培训

盛夏未央，初秋已至，在这个充满激情和活力的八月，南阳医专附属中医院迎来了一批新入职护理人员，为快速提高新入职护士职业素质和专业水平，帮助其转变角色、适应新环境、胜任新岗位，尽快融入临床护理工作。8月15日，我院护理部组织了新入职护士岗前规范化培训开班典礼，并进行了为期八天的新入职护士规范化岗前培训。

P[**]RT1开班典礼

8月15日上午，护理部组织新入职护理人员岗前培训开班典礼，主管副院长郑佳主持会议，医院负责人牛嵩山出席本次开班典礼。开班仪式上，医院负责人牛嵩山对30名新入职护士的加入表示热烈欢迎，并对提出了要求：一要珍惜机会，转换角色，树立目标，快速胜任岗位要求。二要勤奋学习，勇于实践，勇于创新，不断提升自身本领。三要坚定理想，不忘初心，牢记使命，扛起守护健康的责任。

医院负责人牛嵩山致辞

郑院长对大家表示了欢迎和祝贺，希望大家珍惜学习机会，笃行不怠，定好位、起好步、走好路，并为新入职护士讲解了医院的发展历程及前景、护理文化内涵、管理框架、专科发展等内容，并对大家进行了新入职廉政谈话，引导新护士们传承我院护理文化的优良传统，感悟护理职业的精髓和内涵，合理规划职业发展，做一个有梦想、有专业、有温度的现代护理人。

主管领导郑佳进行岗前廉政谈话及护士素质教育

之后由人事科王果给大家宣读我院人事管理制度，新入职护士代表上台进行表态发言，最后，在护理部主任蔡欣的带领下，全体新入职护士进行庄严而神圣的宣誓仪式。

护理部主任蔡欣带领全体新入职人员进行宣誓仪式

P[**]RT2 理论培训

接下来是为期八天的理论培训环节。制定了详细的岗前培训方案，以理论授课、技能培训、考核等方式进行。本次培训以《中医医院新入职护士培训大纲》为依据，从授课内容到授课形式，护理部进行了精心的设计和组织，从法律法规、规章制度、护理质量、医院安全与管理、患者安全管理、优质护理服务、护士礼仪规范及职业素养、护患沟通、人文护理、文书书写、中医特色技术等多方面进行授课，内容丰富、覆盖面广，整个培训以临床需求为导向、以岗位胜任力为核心，授课老师涉及护理部各位老师、部分中层部门科长、临床护士长、护理骨干等，他们以其丰富的临床经验融入授课内容当中，精心备课、用心传授，努力让新入职护士尽快完成角色转变，实现“内强素质、外塑形象”的目的。

法律法规、规章制度专场

护理质量管理专场

医院安全管理专场

患者安全管理专场

操作规范及安全专场

优质护理服务专场

中医护理特色技术专场

P[**]RT3 技能示教

为了培养新入职护士的实践能力，在岗前培训的之后一天，护理部组织部分老师进行了护理技能实操培训。根据临床常见的基础护理操作、急救技能以及常见中医适宜技术，采取集中示教方式进行。护理技能操作组老师们结合临床护理工作特点，根据不同的操作内容设置不同的临床情境案例，示范了各项临床常用护理操作技术，如无菌技术、静脉输液技术、心肺复苏技术、平衡火罐、耳穴贴压、隔姜灸等，有效地提升了新入职护士的实践能力，增强了新入职护士基本护理技能。

P[**]RT4 礼仪培训

在理论培训和技能培训结束后，新入职人员又在我院礼仪老师的带领下，从走姿、站姿、沟通、指引、问好等多个细节进行了逐个的培训和演练，进一步加深了对护理礼仪的认知。

P[**]RT5 结业考核

经过一系列的培训和实践技能示教，8月23日，为了检验岗前培训效果，护理部组织了岗前培训结业考核。30名新入职护士以严谨认真、积极向上的态度，顺利完成了本次考核。  

P[**]RT6 岗前座谈

为了让新同事切实感受我院的文化理念，构建更加紧密的沟通桥梁，培训结束后，护理部特组织新入职人员岗前座谈交流会，主管院长郑佳、护理部主任蔡欣、部分护士长参加了本次座谈。活动在温馨而热烈的氛围中拉开序幕，郑院长寄语大家珍惜此次交流机会，随后，新入职员工也逐一登场，通过生动的自我介绍，以及一系列培训后自己的心得体会进行了表达。在座护士长给与大家真诚的祝福和告诫，最后郑院长告知大家，医专二附院的发展离不开每一位新老职工的不懈努力，鼓励大家“我们的事业，才刚刚开始”，希望大家坚守初心、牢记使命；勤奋学习，提升自我；关爱患者，主动沟通；团队协作，共创佳绩。珍惜现有的工作，追逐梦想，在各自的岗位上发光发热。

     扬帆启航护理梦，不负韶华开新篇。此次岗前培训将理论与实践相结合，教学与临床相呼应，涉及范围全面，拓展护理思维，创新护理理念，并及时验收培训成果，增强了新入职护士的职业使命感、归属感、为我院护理团队的稳步发展储备了坚实的后备力量。新护士们将紧跟医院发展步伐，扬帆起航，韶华不负，为人民群众的健康事业贡献自己的力量！